Zhejiang zhongcheng, 2023 yıllık özet takdir toplantısı düzenledi- Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co., Ltd.

Görev bilinciyle ve istikrarlı bir şekilde ilerleme arayışında

Zhejiang zhongcheng, 2023 yıllık özet takdir toplantısı düzenledi

19 Ocak öğleden sonra, zhejiang zhongcheng, 2023 yıllık özet övgü toplantısını, şirketin orta seviye ve üzeri yönetim personelini, holding şirket liderlik ekip üyelerini, hissedar (ortak girişim, ortak girişim) şirket personeli ve tüm ödüllü personeli görkemli bir şekilde düzenledi. personel temsilcileri bir araya geldi, 2023'ü değerlendirdi, 2024'ü sabırsızlıkla bekliyor. Toplantıya genel müdür Hang Agen başkanlık etti, holdingin bağlı kuruluşu Zhongli bilim ve teknoloji organizasyonunun üst orta düzey yönetim personeli toplantıyı canlı olarak izledi.

Toplantının yapıldığı sahne

Zongli Teknoloji yöneticileri toplantının canlı yayınını izliyor

Toplantının başlamasından önce, sitede şirket sendikaları tarafından "Şehir olma iradesi" korosuyla şirketin şarkı yarışması düzenlendi. Şirketin merkezlerinden ve bağlı ortaklıklarından zhongli bilim ve teknolojisine sahip altı takım ruhla dolu, yüksek sesle ve net şarkı söyleyerek, olay yerindeki tüm personele bulaştı, art arda şarkı söylemeyi kendine çekti, bir alkış patlaması kazandı ve mekana bir Zhong yetişkinlerinin her birinin misyon duygusunu ve mücadele ruhunu canlandırırken, zengin atmosfere duyulan güvenle dolu bir şekilde yukarı doğru hareketleniyor.

Bölüm Şarkı Korosu Yarışması

Bölüm şarkısının heyecanlı koro yarışmasının ardından konferans resmen gündeme geldi. Öncelikle Denetim Kurulu Başkanı Zhang Yang, takdir belgesini okudu ve podyumda oturan liderler, 5 ileri gruba, 38 seçkin çalışana ve 18 çalışana 20 yıllık sadakat ödülü ile 2 çalışana ise 30 yıllık sadakat ödülünü takdim etti. 2023 yılında her türlü işte üstün performans ve üstün başarılar sergileyen 1. Yıl Vefa Ödülü'nü kazananların temsilcileri de kabul konuşmalarını gerçekleştirdi.

Üstün Kolektif Temsilci Ödülünü Aldı

30 Yıllık Vefa Ödülü Çalışanına Ödül Verildi

Outstanding Collective temsilcisinin açıklaması

Seçkin personel adına konuşma

Daha sonra yönetim kurulu başkanı Yi Xianyun, şirketin 2023'teki çalışmalarını kapsamlı ve objektif bir şekilde özetleyen "Görev bilinciyle, istikrarlı bir şekilde ilerleme aramak, cesaret ve kararlılık duruşunda ilerlemek" başlıklı bir çalışma raporu hazırladı ve aynı zamanda 2024 yılı çalışmalarının yol gösterici ideolojisini, kalkınma hedeflerini ortaya koydu ve çeşitli görevleri konuşlandırdı.

Başkan Yi Xianyun önemli bir konuşma yaptı

Yi Xianyun, geçtiğimiz yıl, karmaşık ve şiddetli uluslararası durum ve yurt içi efektif talebin yetersiz olması, zayıfların sosyal beklentilerinin, emsal rekabetin şiddetli olması ve diğer sorunlar karşısında şirketin " ikinci girişim" hedefi, takip ve pozisyona odaklanarak, fikrin çalışmasına, endüstriyel yöne, araştırma ve geliştirmeye odaklanarak ana işe odaklanmak, birden fazla önlem almak ve aksiyon almaktır. İstikrarı korurken ilerleme arayışının genel tonunu kavrayan şirket, geliştirme temelini daha da güçlendirdi. Şirketin faaliyet sonuçları temel olarak beklentileri karşıladı ve sektörün liderliğini sürdürdü. Zorlukla kazanılan bu başarı, tüm personelin ekstra çabalarının sonucudur ve bu, el üstünde tutulmaya ve saygı duyulmaya daha da layıktır.

Yi Xianyun, 2024 yılında ekonomik durumun hala iyimser olmadığına ve pazardaki rekabetin daha da yoğunlaşacağına dikkat çekti. Şirketin, Made in China uygulamasında öncü olma misyonunu aklında tutmasını ve şirketi küresel POF ısıyla büzüşen film endüstrisinde lider bir marka haline getirmek için çaba göstermesini, ilerleme arayışı ilkesine bağlı kalmasını istedi. İstikrarı korumak, "partiyi takip et, pazarı takip et" gelişim yönüne bağlı kalmak, endüstriyel sistemin inşasının temel itici gücü olarak sürekli yenilik ve liderliğe bağlı kalmak ve pazar fonksiyonunu genişletmenin anahtarı olarak müşteri değerini takip etmek . Endüstriyel sistemin inşası için temel itici güç olarak müşteri değerini takip etmek, kâr kitabı olarak pazar fonksiyonunu genişletmek ve kurumsal operasyonun temel gereksinimi olarak yönetimi standartlaştırmak ve optimize etmek.

Yi Xianyun, 2024 yılında şirketin standart yönetim seviyesini geliştirmek için yönetim becerisine ve iş verimliliğine odaklanmasını talep etti; Yüksek kaliteli geliştirme alanını genişletmek için ürün kalitesine ve pazar talebine odaklanmak; ve farklılaşan rekabet avantajlarını artırmak için ürün araştırma ve geliştirme ile teknolojik yeniliklere odaklanmak. Ana endüstri etrafında güvenle ve kararlılıkla çalışın, güçlü bir şekilde yenilik yapın, daha büyük ve daha güçlü olma fırsatını yakalayın; fikir sahibi olmak, bir yol sahibi olmak, süreci dikkatli planlamak, süreci hassas bir şekilde kontrol etmek, darboğazları aşmanın yollarını düşünmek, sorunları çözecek tedbirleri aramak; akla sahip olma becerisine sahip olmak için, her departmanın büyük resmin karşısında durabilmesi, tek aklın kalbi, tek bir yerden gücü, karşılıklı anlayış, karşılıklı destek ve şirketin hızlı gelişimine katkı sağlaması gerekir.

Uzun rüzgar yeni bir yolculuğa başlamak için esiyor, kürek ve yelkenle yelken açmanın tam zamanı. Genel Kurul sadece başarıları özetlemek ve takdir toplantısına ilham vermekle kalmıyor, aynı zamanda güveni güçlendirmek ve seferberlik toplantısının ruhunu canlandırmak için de kullanılıyor; şirket personeli son derece teşvik ediliyor, "mücadele", "atılım" ruhunu sürdürmeye kararlı. "enerji,"gerçek"iş. Şirketin çalışanları, büyüklüğü oluşturmak için mücadele etmek üzere "mücadele" ruhunu, "çığır açan" enerjiyi, "gerçek" dürtüyü, birlik ve uyumu korumaya teşvik edilir ve kararlıdır.